27 de agosto de 2025
El juicio llegó a la Corte de Mendoza y, luego de una audiencia de conciliación fallida, el máximo tribunal deberá juzgar si hubo o no relación de dependencia encubierta.
La Suprema Corte de Mendoza deberá resolver un caso clave para el derecho laboral: la empresa de bebidas Manaos podría pagar $1.500 millones a un ex distribuidor, tras un fallo que reconoció relación de dependencia encubierta.
El conflicto judicial involucra a Refres Now S.A., dueña de la marca Manaos, y a un transportista que se desempeñó como distribuidor entre 2013 y 2022. El trabajador denunció irregularidades en la registración laboral y despido sin causa.
La Cámara Segunda del Trabajo de San Rafael falló a su favor, aplicando el principio de "primacía de la realidad" al considerar probada la relación de dependencia: directivas, horarios e itinerarios impuestos por la empresa, además del uso de indumentaria y vehículos identificados con Manaos.
La sentencia ordenó una indemnización inédita de casi $1.500 millones: $227 millones en concepto de capital y $1.235 millones por intereses, que se dispararon por los criterios de actualización previos a la Ley Bases.
Frente a ese fallo, la empresa apeló ante la Suprema Corte provincial. El máximo tribunal convocó a una audiencia de conciliación, pero las partes no llegaron a un acuerdo. Ahora, la Corte deberá emitir un pronunciamiento definitivo.
La resolución será clave no solo por el monto millonario en juego, sino porque sentará precedente sobre cómo aplicar intereses en los juicios laborales tras los nuevos límites fijados por la Ley Bases.
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