Trabajo. Más de 14.800 personas buscaron trabajo en una feria en La Rural con 2.500 vacantes

Más de 14.800 personas concurrieron a La Rural para buscar una oportunidad laboral en la Expo Empleo BA-Conectados. La jornada reunió a postulantes de distintas edades frente a una oferta de aproximadamente 2.500 vacantes, con largas filas para ingresar al predio de Palermo.

El encuentro fue organizado por el Ministerio de Justicia y la Secretaría de Trabajo y Empleo del Gobierno porteño. Participaron más de 50 empresas, cuyos equipos de Recursos Humanos recibieron consultas, explicaron los perfiles requeridos y orientaron las postulaciones.

Entre los asistentes hubo estudiantes secundarios que buscaban su primera experiencia, personas desocupadas y trabajadores que necesitaban complementar ingresos. También participaron empleados que intentaban mejorar sus condiciones laborales, una diversidad que mostró las distintas necesidades que conviven detrás de la búsqueda de trabajo.

Los testimonios expusieron obstáculos concretos. Un postulante de 61 años contó que las entrevistas virtuales no le estaban dando resultados y que buscaba un puesto administrativo. Una mujer de 55 señaló las dificultades para postularse mediante herramientas digitales y valoró la posibilidad de conversar directamente con quienes seleccionan personal.

La necesidad de sostener los ingresos también apareció entre quienes ya trabajan. Un repartidor de 22 años relató que buscaba atención al cliente o administración, mientras un trabajador independiente de 31 explicó que tenía menos clientes y aspiraba a conseguir un empleo en relación de dependencia.

Las búsquedas empresariales abarcaron puestos operativos, administrativos, asistenciales, comerciales y profesionales. Entre las firmas presentes estuvieron Carrefour, Coto, Randstad, DHL, Hospital Alemán y distintas cadenas gastronómicas. En algunos casos se ofrecían programas para quienes aún no tenían experiencia.

Aunque la feria permitió el contacto presencial, la inscripción digital fue un paso central para muchas postulaciones. Algunas empresas solicitaron cargar los antecedentes mediante códigos QR o perfiles en línea. La jornada también incluyó talleres de currículum, entrevistas, habilidades y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la búsqueda laboral.

Según los organizadores, 35.000 personas se habían anotado y 19.200 confirmaron su asistencia. La concurrencia final superó las 14.800 personas. Las 2.500 vacantes correspondían a oportunidades ofrecidas durante el evento: su cobertura depende de los procesos de selección, por lo que no equivalen a contrataciones ya concretadas.