13 de octubre de 2026

Trabajo

Trabajo. La crisis laboral en una imagen: 10 cuadras de fila y más de 2.000 personas buscando trabajo en un bazar

La convocatoria de un comercio en Moreno desbordó todas las previsiones y reunió a cientos de personas que soportaron horas de espera para entregar sus currículums.

Una convocatoria laboral en el partido bonaerense de Moreno dejó una imagen que refleja las dificultades que atraviesan miles de argentinos para conseguir empleo. Más de 2.000 personas presentaron sus currículums para acceder a una búsqueda de alrededor de 30 puestos de trabajo en un nuevo bazar, mientras la fila de aspirantes llegó a extenderse por más de diez cuadras. La situación sorprendió a los responsables del comercio y puso en evidencia la cantidad de personas que buscan una oportunidad laboral.

El episodio ocurrió el lunes 12 de octubre, cuando cientos de vecinos se acercaron al establecimiento CityStore, ubicado dentro del predio de un hipermercado sobre la calle Victorica. La convocatoria estaba destinada a cubrir tareas de reposición, depósito, administración y atención comercial, pero la respuesta superó ampliamente las expectativas de los organizadores.

La necesidad de conseguir trabajo llevó a numerosas personas a presentarse muchas horas antes de que comenzara la recepción de currículums. Algunos aspirantes llegaron durante la noche anterior e incluso permanecieron en el lugar hasta la madrugada para asegurarse un lugar entre los primeros de la fila. Durante la jornada tuvieron que soportar lluvia, bajas temperaturas y largas horas de espera.

La búsqueda estaba dirigida a personas de diferentes edades y experiencias laborales. Entre quienes aguardaban había jóvenes que intentaban conseguir su primer empleo, trabajadores recientemente despedidos y personas mayores de 40 y 50 años que llevaban varios meses sin encontrar una ocupación. La diversidad de perfiles mostró que las dificultades para acceder al trabajo afectan a distintas generaciones, incluyendo a quienes cuentan con antecedentes laborales y experiencia en diferentes actividades.

Uno de los testimonios recogidos durante la jornada fue el de una mujer de 50 años que explicó que necesitaba recuperar un empleo registrado para completar los aportes jubilatorios que todavía le faltaban. Otra de las postulantes, de 49 años, contó que llevaba varios meses sin trabajar y que había presentado numerosos currículums sin obtener respuestas. Para quienes se encuentran cerca de la edad jubilatoria, la falta de oportunidades laborales representa una dificultad adicional, especialmente cuando necesitan continuar realizando aportes previsionales.

Entre los aspirantes también había jóvenes que habían perdido recientemente sus empleos. Una trabajadora de 23 años relató que se había desempeñado en un comercio de indumentaria que cerró sus puertas meses atrás. Su situación se repetía entre otras personas que quedaron desocupadas después del cierre de establecimientos o de la reducción de personal en diferentes actividades comerciales.

La empresa había previsto recibir postulaciones hasta las 16, aunque la cantidad de personas obligó a extender la atención. El comercio acumuló más de 2.000 currículums durante una sola jornada, mientras continuaban llegando vecinos con la expectativa de conseguir una entrevista. Posteriormente, el propietario informó que proyectaba incorporar entre 30 y 40 trabajadores durante las semanas siguientes, aunque algunas comunicaciones iniciales habían mencionado una cantidad menor de vacantes inmediatas.

El caso de Moreno no constituye un episodio aislado. Durante los últimos meses se registraron convocatorias laborales que reunieron a cientos de personas para cubrir una cantidad reducida de puestos. Las dificultades para conseguir empleo registrado, los despidos y el cierre de establecimientos comerciales e industriales forman parte del contexto en el que se desarrollan estas búsquedas, aunque la cantidad de postulantes a una convocatoria particular no permite medir por sí sola la evolución del desempleo nacional.

La jornada terminó con miles de currículums recibidos y una cantidad limitada de oportunidades laborales disponibles. Mientras la empresa avanza con la selección del personal que incorporará, la extensa fila registrada en Moreno expuso las dificultades de quienes necesitan recuperar un ingreso estable y la fuerte competencia que existe por cada puesto de trabajo ofrecido.

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