Sindicatos. UATRE coordinó una agenda bonaerense con la recomposición salarial como prioridad

La recomposición salarial, la defensa de los derechos laborales y el fortalecimiento de la representación territorial fueron los ejes de una reunión de las cinco delegaciones bonaerenses de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE). El encuentro contó con la participación del secretario general del gremio, José Voytenco, y de la secretaria de Organización, Natalia Sánchez Jáuregui, y permitió coordinar una agenda común para la provincia de Buenos Aires.

Durante la jornada se analizaron las distintas realidades que atraviesan los trabajadores rurales en un territorio que reúne actividades agrícolas, ganaderas, hortícolas, frutícolas y avícolas, entre otras producciones. Sánchez Jáuregui destacó que esa diversidad exige una representación gremial que contemple las particularidades de cada actividad. "Por eso necesitamos una representación que conozca cada realidad y esté cerca de los trabajadores", sostuvo.

La dirigente remarcó el papel de las 86 seccionales de UATRE en la provincia, tanto para recibir las demandas cotidianas como para organizar respuestas. "Cada una cumple un papel fundamental porque es el primer lugar al que recurre un trabajador cuando tiene un problema", afirmó. En ese sentido, señaló que el trabajo sindical parte de la cercanía y de la capacidad de transformar los reclamos de cada localidad en acciones concretas.

Uno de los principales puntos abordados fue la necesidad de recuperar el poder adquisitivo de los salarios rurales. "La recomposición salarial es una de nuestras principales prioridades. Los trabajadores rurales necesitan que sus salarios acompañen el costo de vida y les permitan sostener a sus familias", expresó Sánchez Jáuregui, al plantear la situación de los ingresos como un eje de la agenda gremial.

En relación con las negociaciones salariales, la secretaria de Organización ratificó la continuidad del reclamo en las paritarias. "Vamos a seguir dando la discusión paritaria y defendiendo una mejora salarial que reconozca el esfuerzo de quienes sostienen todos los días la producción", señaló. La dirigente vinculó esa demanda con el reconocimiento del trabajo que realizan quienes se desempeñan en las distintas actividades del sector.

Sánchez Jáuregui también cuestionó que el debate sobre la modernización laboral desconozca las condiciones que persisten en parte del trabajo rural. En su intervención, mencionó situaciones de informalidad, viviendas inhabitables, trabajo infantil y explotación laboral. "Tenemos que garantizar derechos, trabajo registrado, salarios justos y condiciones laborales dignas. Ese es el compromiso que tenemos desde UATRE", manifestó.

En ese marco, la dirigente sostuvo que la Ley de Bases y la legislación de modernización laboral impulsadas por el Gobierno nacional implicaron una pérdida de derechos para los trabajadores rurales. Frente a ese escenario, planteó la necesidad de fortalecer la organización y la unidad gremial para recuperar lo perdido y dotar a las seccionales de herramientas que les permitan atender las demandas de sus representados.

La reunión permitió poner en común las prioridades de las cinco delegaciones y coordinar el trabajo de la estructura bonaerense. La agenda planteada comprende la discusión salarial, la registración laboral, las condiciones de trabajo y el acompañamiento de las 86 seccionales, con atención a las particularidades productivas y laborales de cada región.