26 de junio de 2025
El gremio encabezado por Héctor Daer cerró una paritaria por encima del techo impuesto por el gobierno nacional, consistente en un 4,5% para el trimestre mayo-julio.
Foto: Identidad Sindical
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) selló este miércoles un acuerdo paritario que rompe con el tope salarial del 1% mensual que busca imponer el Gobierno. El entendimiento incluye un 4,5% de aumento para el trimestre mayo-julio, repartido en tres tramos del 1,5%, además de sumas fijas no remunerativas de 25.000, 40.000 y 60.000 pesos, respectivamente.
El convenio fue rubricado entre el gremio que encabeza Héctor Daer y las cámaras empresarias del sector privado de salud, como clínicas, hospitales y sanatorios. Hasta ahora, las patronales venían alineadas con la política salarial oficial que promueve la Secretaría de Trabajo, encabezada por Julio Cordero.
Sin embargo, el acuerdo podría enfrentar trabas. El Gobierno nacional ya ha rechazado la homologación de paritarias que superan el 1% mensual, y el acuerdo de Sanidad podría correr la misma suerte. Pese a esto, las empresas firmantes habrían asegurado al gremio que los pagos se realizarán igual, aun sin aval oficial, según consignó Infobae.
A comienzos de 2025, el Ministerio de Economía encabezado por Luis "Toto" Caputo bajó la indicación de que la Secretaría de Trabajo no homologue acuerdos que superen el 1% mensual. la medida, que golpea al bolsillo de los trabajadores, busca utilizar al salario como un ancla contra la inflación.
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