12 de agosto de 2026
FESIMUBO anunció un plan de lucha sin fecha de finalización, prepara medidas en distintos municipios y exige que la Provincia convoque al Consejo del Empleo Municipal.
La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) resolvió poner en marcha un plan de lucha en reclamo de aumentos salariales y mejores condiciones laborales, ante una situación que advierten cada vez más desigual entre los 135 municipios de la provincia.
La protesta tendrá como primeros destinatarios a los intendentes, responsables de las negociaciones salariales en cada distrito, pero el reclamo ya escaló al gobierno de Axel Kicillof. La Federación exige que la administración provincial intervenga y genere una instancia institucional para discutir la situación de los trabajadores municipales.
Desde el gremio aseguran que existen diferencias salariales muy fuertes según el municipio. Hay distritos en los que los trabajadores perciben básicos de apenas $150.000, y FESIMUBO busca elevar esos pisos a través de una negociación que involucre a la Provincia.
El secretario general de la Federación, Hernán Doval, reclamó particularmente al ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal, una instancia prevista para abordar problemáticas laborales del sector pero que, según el dirigente, lleva diez años sin ser convocada.
La organización comenzó a preparar el conflicto mediante encuentros regionales. Ya hubo reuniones con sindicatos del oeste y del norte del conurbano y está previsto continuar con representantes del sur, el centro y la costa bonaerense. La intención es que el plan de lucha alcance progresivamente a toda la provincia.
Doval adelantó que las protestas no se limitarán al esquema tradicional de paro y movilización. La Federación analiza acciones sorpresivas y modalidades distintas en cada municipio, con el objetivo de sostener el reclamo durante un período prolongado hasta obtener respuestas.
El Consejo del Empleo Municipal está integrado por representantes de los intendentes de los 135 distritos y por dirigentes de las organizaciones sindicales municipales. Para FESIMUBO, su convocatoria permitiría discutir dentro de un ámbito provincial cuestiones que hoy quedan sometidas exclusivamente a la capacidad económica y política de cada intendencia.
El conflicto se desarrolla en un escenario de fuerte presión sobre las cuentas municipales. Los intendentes vienen planteando una caída de recursos vinculada a la menor recaudación y a la coparticipación provincial, mientras los gremios advierten que esa situación termina trasladándose directamente a los salarios.
FESIMUBO no estableció una fecha para finalizar las medidas y advirtió que el plan de lucha seguirá activo hasta que exista una respuesta concreta. Con salarios que muestran enormes diferencias entre municipios, la Federación pretende instalar el reclamo en la agenda provincial y conseguir que Kicillof y el Ministerio de Trabajo intervengan en una discusión que hasta ahora permanece fragmentada distrito por distrito.
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