REFORMA Y GREMIOS
REFORMA Y GREMIOS. Golpe a los delegados gremiales: menos horas, menos protección, suspensiones y más discrecionalidad patronal
11/12/2025 12:12
Los cambios afectan la representación gremial en fábricas, oficinas y sectores estratégicos.
Entre las modificaciones al régimen sindical, la reforma laboral incorpora cambios que reducen de manera directa el poder y la protección de los delegados gremiales, alterando el funcionamiento de la representación sindical en los lugares de trabajo.
El proyecto establece que los delegados tendrán solo diez horas mensuales retribuidas para ejercer su función, salvo que un convenio disponga más. Además, fija que su actividad no podrá interrumpir tareas, lo que limita la capacidad de realizar asambleas, recorridas o intervenciones en horario laboral. Este recorte del crédito horario reduce la presencia sindical dentro de los establecimientos.
En materia de tutela sindical, el proyecto redefine la protección del delegado. La estabilidad comienza desde la postulación, pero cesa si el candidato no es oficializado o si obtiene menos del 5% de los votos, debilitando a las listas minoritarias y a los delegados opositores. Esto afecta la pluralidad democrática interna de las organizaciones sindicales.
Otro cambio clave es que solo los delegados titulares conservarán la protección sindical. Los suplentes y los congresales quedan completamente expuestos a despidos o modificaciones de condiciones laborales, un punto que facilita la persecución selectiva dentro de las empresas.
La reforma también habilita que el empleador solicite la suspensión cautelar del delegado en un plazo de cinco días, si considera que su presencia genera "peligro". Esta herramienta es de uso discrecional y puede utilizarse para desplazar delegados en conflictos, debilitando su función.
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