6 de agosto de 2026

Sindicatos

Sindicatos. UOM La Matanza: "Hay trabajadores a los que no les alcanza para el boleto para ir a trabajar"

Esteban Cabello advirtió que los 810 establecimientos metalúrgicos del distrito atraviesan dificultades, denunció el avance de las importaciones y estimó que ya se perdieron alrededor de 200 puestos de trabajo.

El dirigente de la UOM La Matanza, Esteban Cabello, describió en una entrevista con RADIO REALPOLITIK FM una situación crítica para la industria metalúrgica del distrito y advirtió que la caída de la actividad ya afecta tanto a las empresas como a la vida cotidiana de los trabajadores. Según explicó, en el municipio funcionan alrededor de 810 establecimientos y talleres metalúrgicos, prácticamente todos atravesados por algún tipo de dificultad productiva o económica.

"Nosotros tenemos 810 talleres metalúrgicos en La Matanza y todos están con problemas", afirmó Cabello. El dirigente explicó que son muy pocas las empresas que consiguen mantener un nivel estable de actividad y que, en muchos casos, deben modificar lo que producen o improvisar nuevas estrategias para evitar el cierre.

Una de las principales transformaciones señaladas por la UOM es el reemplazo de la producción nacional por mercadería importada. Cabello aseguró que algunas firmas dejaron de fabricar integralmente sus productos y comenzaron a traerlos casi terminados desde el exterior. "La mayoría del producto lo traen de afuera, le hacen dos pavadas y lo sacan a la venta", cuestionó.

La crisis también provocó cambios en los materiales utilizados por distintos sectores. De acuerdo con el dirigente, las empresas que trabajaban con bronce pasaron primero al aluminio y, actualmente, comenzaron a utilizar chapa o plástico para reducir costos. "Imaginate que están sacando cerraduras de plástico", ejemplificó, al señalar el deterioro de la calidad y la pérdida de capacidades productivas.

El sector autopartista aparece entre los más comprometidos. Cabello explicó que las terminales automotrices concentran un fuerte poder sobre las empresas proveedoras, ya que determinan el precio que pagarán por cada componente. También alertó sobre la dependencia de la relación comercial con Brasil y afirmó que, ante una eventual ruptura de ese vínculo, gran parte de las automotrices instaladas en el país quedaría al borde de la paralización.

El dirigente recordó que La Matanza llegó a contar con grandes plantas industriales que empleaban a entre 3.000 y 4.000 personas, pero aseguró que ese tipo de fábrica prácticamente desapareció del distrito. En su lugar quedaron establecimientos más pequeños, con menos trabajadores y una capacidad cada vez más limitada para sostener la producción.

La caída de la actividad ya se trasladó al empleo. Cabello estimó que en La Matanza se perdieron alrededor de 200 puestos de trabajo metalúrgicos, una cifra que representa la pérdida del principal ingreso para cientos de hogares. "Son 200 familias desocupadas", remarcó.

A la destrucción del empleo se suma una pronunciada pérdida del poder adquisitivo. El representante de la UOM aseguró que existen trabajadores que deben endeudarse para trasladarse a sus puestos laborales. "Hoy, con los salarios que hay, hay trabajadores a los que no les alcanza para el boleto para ir a trabajar. Usan la tarjeta de crédito para poder viajar", denunció.

Cabello también cuestionó los índices oficiales de inflación y sostuvo que los porcentajes difundidos por el Gobierno no reflejan el aumento real del costo de vida. Según explicó, cuando los trabajadores realizan las compras en supermercados o deben pagar los servicios, comprueban que el impacto sobre sus ingresos es mucho mayor que el informado oficialmente.

El deterioro económico también se refleja en el consumo y en las actividades recreativas de las familias metalúrgicas. Durante las vacaciones de invierno, la UOM ofreció funciones gratuitas en su teatro y detectó una situación que generó preocupación: en las filas había proporcionalmente más adultos que niños. Para Cabello, esa imagen muestra que cada vez más familias recurren a propuestas gratuitas porque no pueden afrontar el costo de una salida.

La incertidumbre laboral comenzó incluso a influir sobre las decisiones familiares. El dirigente sostuvo que disminuyó la cantidad de nacimientos entre los trabajadores metalúrgicos y aseguró que muchas parejas lo piensan dos veces antes de tener hijos, debido a los bajos salarios, la falta de estabilidad y el aumento permanente de los gastos básicos.

Frente a esta realidad, Cabello destacó la importancia de fortalecer la solidaridad entre las organizaciones sindicales. Explicó que distintos gremios comenzaron a compartir recursos y prestaciones para ayudar a sus afiliados, en un contexto en el que las obras sociales también enfrentan dificultades económicas.

En ese marco, relató el caso de trabajadores que dejaron de llevar a sus hijos a clínicas privadas porque no podían pagar los bonos adicionales exigidos para la atención. Luego de recibir los reclamos, la UOM inició conversaciones con los prestadores y consiguió que en La Matanza se dejara de cobrar ese bono.

Finalmente, Cabello reclamó una respuesta conjunta del movimiento obrero y sostuvo que la dirigencia sindical y política debe trabajar para construir una alternativa que vuelva a colocar en el centro a la industria y al empleo. "Quieren llegar a que los trabajadores estén sometidos a la necesidad y trabajen por comida", advirtió.

Para el dirigente metalúrgico, la crisis de La Matanza no puede analizarse como un fenómeno aislado, sino como parte de un modelo económico basado en la apertura de importaciones, la caída del mercado interno y el debilitamiento de la producción nacional. "Si la dirigencia se pone de acuerdo y trabajamos en serio para los trabajadores, Milei desaparece en dos minutos", concluyó durante la entrevista.

COMPARTE TU OPINION | DEJANOS UN COMENTARIO

Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.

En vivo

LA CAÍDA DEL CONSUMO EN LA CLASE MEDIA

Subscribite para recibir todas nuestras novedades