31 de marzo de 2025

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Internacionales. Trump prohíbe la negociación colectiva en organismos federales: un golpe a los derechos laborales

Impide la negociación colectiva en más de 30 organismos federales, desatando un conflicto con los sindicatos y sembrando la discordia en sectores clave de la administración pública.

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, firmó una controvertida orden ejecutiva que prohíbe la negociación colectiva en más de 30 organismos federales, lo que representa un drástico golpe a los derechos laborales de los empleados públicos. La medida, presentada bajo el pretexto de "seguridad nacional", impide que los trabajadores de entidades clave como el Departamento de Defensa, la Agencia de Protección Ambiental, y la Patrulla Fronteriza discutan mejoras salariales y condiciones laborales con sus empleadores.

Según la Casa Blanca, la presencia de sindicatos en organismos federales como el Departamento de Seguridad Interior y el Departamento del Tesoro representa una obstrucción a la eficacia de la gestión en áreas relacionadas con la seguridad nacional. Trump justificó la decisión al afirmar que la negociación colectiva en sectores clave como la seguridad fronteriza y la protección del medio ambiente amenaza la estabilidad de los Estados Unidos.

La prohibición también afecta a sectores sensibles como el Departamento de Asuntos de los Veteranos, donde el trabajo de los empleados es esencial para la atención médica de los militares heridos. La medida se extiende aún a la Fundación Científica Nacional, que realiza investigaciones vinculadas a la seguridad cibernética y militar, en una clara muestra de que la seguridad nacional prevalece sobre los derechos laborales, según el gobierno.

La decisión fue rápidamente rechazada por los sindicatos, que la calificaron de un ataque directo a los derechos de los trabajadores. Liz Shuler, presidenta de la AFL-CIO, condenó la acción como una "venganza contra los sindicatos", al tiempo que alertó sobre los perjuicios que sufrirán millones de empleados públicos que ya no podrán organizarse para defender sus condiciones laborales.

Además, la Federación Estadounidense de Trabajadores Públicos (AFGE) advirtió que la medida busca intimidar a los empleados públicos y debilitar el movimiento sindical en un momento crucial, a menos de un año de las elecciones presidenciales de 2024.

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