3 de septiembre de 2026
El Ejecutivo volvió a definir por decreto el piso salarial tras el fracaso del Consejo del Salario: llegará a $437.000 recién en abril de 2027.
El Gobierno nacional fijó por decreto una nueva escala para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que pasará de los $376.600 vigentes en agosto a $383.800 durante septiembre. La actualización se resolvió luego de que trabajadores y empresarios no alcanzaran un acuerdo en el Consejo del Salario y establece aumentos mensuales hasta abril de 2027, cuando el piso llegará a $437.000.
La medida fue oficializada mediante la Resolución 4/2026 y contempla ocho incrementos consecutivos. El salario mínimo subirá a $391.200 en octubre, $398.800 en noviembre y $406.400 en diciembre. Durante 2027 alcanzará los $414.200 en enero, $422.000 en febrero, $429.600 en marzo y finalmente $437.000 en abril. En ocho meses, el incremento nominal será de apenas $60.400, alrededor de un 16%.
Los valores quedaron muy lejos de las referencias utilizadas para medir el costo de vida. Frente a una línea de indigencia de $708.016 para una familia y una canasta básica total de $1.564.716, consideradas durante la negociación, el nuevo salario mínimo continuará representando apenas una fracción de lo necesario para cubrir las necesidades básicas de un hogar.
La situación se agrava por la pérdida acumulada durante los últimos años. De acuerdo con estimaciones del Instituto Interdisciplinario de Economía Política de la UBA y el Conicet, el salario mínimo perdió un 40,5% de su poder adquisitivo entre noviembre de 2023 y julio de 2026. La desaceleración inflacionaria, en ese contexto, no alcanzó para revertir el fuerte deterioro de los ingresos.
La decisión del Ejecutivo volvió a imponerse ante la falta de acuerdo entre las partes. Las centrales sindicales habían reclamado llevar el salario mínimo a $911.000 y alcanzar los $993.000 en diciembre, una cifra que buscaba recuperar parte del poder adquisitivo perdido. La distancia con lo finalmente dispuesto por el Gobierno supera ampliamente el medio millón de pesos.
Incluso la propuesta presentada por el sector empresario resultaba superior al monto fijado oficialmente. Las cámaras habían planteado una suba del 1,8% en septiembre y aumentos del 1,7% mensual hasta abril, lo que hubiera llevado el salario a alrededor de $468.000 en abril de 2027. El Gobierno estableció para ese mismo mes $437.000, es decir, unos $31.000 menos que la propia oferta empresarial y menos de la mitad de lo reclamado por los gremios para diciembre.
La resolución también estableció los valores para los trabajadores jornalizados: la hora será de $1.919 en septiembre y llegará a $2.185 en abril. El salario mínimo funciona además como referencia para distintas prestaciones sociales y para determinar los pisos y techos de la prestación por desempleo, por lo que su deterioro tiene efectos que exceden a quienes cobran directamente ese ingreso.
El nuevo esquema se conoce en medio de una fuerte crisis de ingresos y endeudamiento de los hogares. Un relevamiento del Instituto Periferias sobre 5.000 casos en 15 provincias indicó que el 74,4% de los hogares consultados en barrios populares no consigue cubrir los gastos mínimos del mes, mientras que el 61,8% mantiene algún tipo de deuda. Entre las personas endeudadas, casi seis de cada diez afirmaron haber recurrido al financiamiento para comprar alimentos, un escenario que profundiza el debate sobre el nivel del salario mínimo y su capacidad real para garantizar las necesidades básicas de los trabajadores.
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