27 de marzo de 2026
El sindicato de los trabajadores rurales cerró un acuerdo con aumentos progresivos, aunque advierte que no alcanza para recuperar el poder adquisitivo.
El sindicato de los trabajadores rurales, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), informó que alcanzó un nuevo acuerdo salarial luego de varios meses sin actualizaciones, en un contexto de fuerte pérdida del poder adquisitivo en el sector.
El entendimiento establece un esquema de incrementos progresivos para el peón general: el salario pasa de $1.000.908,17 en febrero a $1.093.693,62 en mayo, configurando una recomposición parcial frente al atraso acumulado.
En ese marco, la actualización se implementa de forma escalonada: en marzo el salario asciende a $1.035.939,96, en abril a $1.067.018,16 y finalmente en mayo alcanza el valor acordado, consolidando la suba en tramos.
Desde el sindicato remarcaron que, pese al acuerdo, la mejora no logra compensar el deterioro acumulado del ingreso, que arrastra un atraso estructural histórico en el trabajo rural.
El acuerdo se da en un escenario atravesado por cambios en el sistema de negociación, con la transición hacia convenios bajo la Ley 14.250 y un rol más limitado de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), lo que generó demoras en la actualización salarial.
En ese contexto, el sindicato advirtió que los salarios no reflejan los niveles récord de producción del sector y sostuvo que el trabajador rural no puede seguir siendo la variable de ajuste, por lo que mantendrá el seguimiento de la evolución salarial y promoverá nuevas instancias de negociación.
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