6 de octubre de 2026
La iniciativa alcanzaría a personal permanente de la administración central y organismos descentralizados, en un escenario de fuerte reducción del empleo público desde diciembre de 2023.
El Gobierno nacional prepara un nuevo programa de retiros destinado a trabajadores de planta permanente del Estado, como parte de la política de reducción de personal que lleva adelante desde el comienzo de la gestión de Javier Milei.
La iniciativa es impulsada desde el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado y estaría instrumentada mediante un decreto. La intención oficial es que el mecanismo pueda comenzar a implementarse durante noviembre en ministerios, secretarías y organismos descentralizados.
El programa marcaría una nueva etapa del ajuste sobre el empleo estatal. Hasta ahora, gran parte de la reducción se concentró en contratos temporarios, personal precarizado y diferentes modalidades de contratación que fueron dadas de baja o no renovadas.
Desde diciembre de 2023, alrededor de 74.000 trabajadores estatales dejaron sus puestos, mientras que el Gobierno calcula una reducción cercana al 21% de la dotación de la administración pública nacional durante su gestión.
Con el nuevo esquema, el objetivo apunta directamente sobre los trabajadores que cuentan con estabilidad laboral. El mecanismo ofrecería compensaciones económicas a quienes acepten abandonar voluntariamente sus cargos, con condiciones que deberán quedar definidas en la reglamentación.
Los sindicatos estatales vienen denunciando que los retiros se producen en un contexto de fuerte pérdida salarial. Distintos sectores del Estado acumulan deterioros de entre 21% y 40% del poder adquisitivo respecto del inicio de la gestión.
Para las organizaciones gremiales, la combinación entre caída salarial, reducción de estructuras y programas de retiro puede funcionar como una herramienta para acelerar la salida de empleados que hasta ahora estaban protegidos por la estabilidad propia del empleo público.
El decreto será clave para determinar qué trabajadores podrán adherirse, cómo se calcularán las compensaciones y cuáles serán las condiciones de pago. Con su publicación, comenzará una nueva fase del proceso de reducción de personal que el Gobierno viene aplicando en la administración nacional.
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