REFORMA LABORAL . El Gobierno apura a la Corte para destrabar la reforma laboral suspendida

El Gobierno nacional presentó un recurso de per saltum ante la Corte Suprema con el objetivo de que el máximo tribunal intervenga de manera directa y levante la suspensión de los principales artículos de la reforma laboral, actualmente frenados por una medida cautelar.

La presentación fue impulsada por la Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, con el patrocinio de la Procuración del Tesoro. Con este movimiento, la Casa Rosada busca evitar el paso por instancias judiciales intermedias y acelerar una definición sobre la norma.

El conflicto judicial se originó luego de que la jueza federal Macarena Marra Giménez resolviera un conflicto de competencia, desplazando al fuero laboral y determinando que la causa sea tratada en el ámbito contencioso administrativo federal.

En ese contexto, el juez laboral Raúl Horacio Ojeda, quien había dispuesto la suspensión de 82 artículos de la reforma laboral a pedido de la CGT, quedó apartado de la causa por una cuestión de competencia, aunque la cautelar que frena la aplicación de la norma continúa vigente.

El fallo también estableció que debe ser la Justicia federal la que analice la acción impulsada por la central obrera, lo que reconfiguró el escenario judicial y abrió la puerta a la estrategia del Gobierno para llevar el caso directamente a la Corte Suprema.

Desde la CGT habían solicitado que se declare la inconstitucionalidad de varios artículos de la Ley N° 27.802 al considerar que afectan derechos individuales y colectivos de los trabajadores, incluyendo garantías establecidas en la Constitución Nacional como la libertad sindical y la protección del trabajo.

Ahora, con el per saltum presentado, el futuro de la reforma laboral queda en manos de la Corte Suprema, que deberá decidir si acepta tratar el caso de forma directa y si mantiene o levanta la suspensión que hoy impide la aplicación de puntos clave de la ley.