5 de junio de 2025
El acuerdo alcanza a todos los trabajadores en relación de dependencia con administradores de consorcios en CABA y reconoce por primera vez categorías específicas para la actividad
El Ministerio de Capital Humano, a través de la Subsecretaría de Relaciones del Trabajo, homologó oficialmente el Convenio Colectivo de Trabajo celebrado entre el Sindicato de Empleados de Administradoras de la República Argentina (SEARA) y las cámaras empresarias del sector: AIERH (Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal), UADI (Unión Administradores de Inmuebles) y CAPHyAI (Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias).
La medida fue formalizada mediante la disposición DI-2025-8-APN-SSRT#MCH, y establece la aplicación obligatoria del convenio para todas las personas físicas o jurídicas que administren consorcios sometidos al régimen de propiedad horizontal dentro del ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Este nuevo convenio colectivo representa un hito para el sector, ya que por primera vez se reconoce un marco normativo exclusivo para la actividad de empleados de administradoras, lo cual consolida derechos laborales específicos para estos trabajadores.
Entre los principales avances, se destaca la definición de categorías laborales adaptadas a las funciones concretas que se desarrollan dentro de una administradora, diferenciándose de convenios más generales que hasta ahora no reflejaban con precisión la realidad del rubro.
La homologación del acuerdo implica además un reconocimiento formal del sindicato SEARA como representante legítimo del sector, lo que fortalece la organización sindical y garantiza mayor respaldo para los trabajadores.
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