3 de noviembre de 2026

Sindicatos

Sindicatos. "No hay sostenibilidad sin trabajo digno": UATRE puso la registración laboral en el centro del debate exportador

José Voytenco participó de un encuentro con referentes del agro que vinculó la formalización del empleo con el acceso a mercados internacionales.

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) impulsó un debate sobre empleo registrado, producción y exportaciones durante una jornada realizada el 29 de octubre en la Bolsa de Cereales. El encuentro reunió a representantes sindicales, productores, exportadores, acopiadores y periodistas.

Participaron el secretario general de UATRE, José Voytenco; Nicolás Pino, presidente de la Sociedad Rural Argentina; Martín Redrado, presidente de Fundación Capital; Ricardo Marra, presidente de la Bolsa de Cereales; y Gustavo Idígoras, presidente de CIARA-CEC. El eje fue la articulación entre trabajadores, producción y Estado ante las exigencias del comercio internacional.

Uno de los puntos centrales fue la propuesta elaborada por Fundación Capital a pedido de UATRE. Redrado planteó que la discusión sobre el crecimiento agropecuario debe incorporar la formalización laboral y no limitarse a la reducción de retenciones o a la rentabilidad empresarial.

El esquema propone que una mayor rentabilidad, favorecida por incentivos y estabilidad macroeconómica, se reinvierta en empleo registrado y tecnología. Según sus impulsores, la ampliación de la base tributaria permitiría fortalecer el equilibrio fiscal y contribuir a sostener una baja de retenciones.

Voytenco defendió una mirada integral del sector. "La formalización laboral, la trazabilidad y la sustentabilidad exigen que todos los actores estemos sentados en la misma mesa", señaló al abrir y cerrar las deliberaciones.

El dirigente vinculó la registración con las condiciones de acceso a mercados que requieren acreditar el cumplimiento de estándares ambientales y laborales. En ese sentido, sostuvo: "No hay sostenibilidad sin trabajo digno", y reivindicó el cuidado de los trabajadores como parte de la competitividad.

Entre las herramientas presentadas se incluyeron incentivos fiscales y financieros articulados mediante el sistema SISA de ARCA. También se repasaron alianzas con VISEC, RENATRE y organizaciones como CRISOL para aportar información verificada sobre el cumplimiento laboral y facilitar los controles exigidos por compradores internacionales.

La jornada concluyó con una propuesta de integración entre tecnología, empleo formal, sustentabilidad y equilibrio fiscal. Se trata de un esquema presentado para el debate sectorial: la gacetilla no informa la aprobación de una nueva normativa ni la puesta en marcha de un régimen obligatorio.

Comentarios

0

Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.

Cargando comentarios...

En vivo

DÍA DE LA LEALTAD PERONISTA EN LA CGT

Subscribite para recibir todas nuestras novedades