12 de marzo de 2026
La Justicia laboral cuestionó un punto clave de la reforma y advirtió que la fórmula prevista por el Gobierno podía licuar los créditos de los trabajadores.
Un nuevo fallo judicial volvió a poner bajo la lupa a la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional, luego de que la Sala 1 de la Cámara del Trabajo de Córdoba declarara inválido el artículo 55, uno de los puntos que regula la actualización de los créditos en juicios laborales en trámite.
La sentencia fue dictada el 10 de marzo de 2026 en la causa "Urbano, Mario Alejandro Ceferino c/ A. Giacomelli S.A. - Ordinario - Despido", donde el tribunal analizó el esquema de actualización previsto por la reforma para los expedientes iniciados antes de la entrada en vigencia de la ley.
El aspecto más relevante del fallo es que el tribunal consideró que la fórmula prevista en el artículo 55 de la reforma laboral podía reducir de manera irrazonable el valor real de los créditos laborales, especialmente en un contexto de alta inflación.
En ese sentido, el juez sostuvo que aplicar ese mecanismo generaría una desigualdad entre trabajadores con créditos de la misma naturaleza, ya que quienes iniciaron su juicio antes de la reforma podrían terminar cobrando menos que quienes lo hagan bajo el nuevo régimen.
Por ese motivo, el tribunal resolvió declarar inválida la aplicación del artículo 55 en el caso concreto y aplicar directamente el mecanismo previsto en el artículo 276 de la Ley de Contrato de Trabajo, que establece un sistema de actualización vinculado a la inflación.
El fallo remarca además que los créditos laborales tienen carácter alimentario, por lo que la actualización monetaria no implica otorgar un beneficio extra sino preservar el valor real de lo que el trabajador debía cobrar.
Aunque se trata de un caso puntual, la decisión abre un nuevo frente judicial contra la reforma laboral, ya que otros tribunales podrían seguir el mismo criterio y cuestionar el artículo 55, un punto sensible de la ley que regula cómo se actualizan miles de juicios laborales que aún están en trámite en todo el país.
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